Behovet for automasjon og teknologi endrer seg raskt og utfordrer hvordan vi utvikler og leverer interne tjenester. Samtidig gjør persondata og strenge sikkerhetskrav det krevende å innføre nye løsninger raskt og trygt. I denne sesjonen deler vi hvordan HR i Atea gikk fra store prosjekter til en mer smidig og kontinuerlig måte å jobbe på, og hvordan et tydelig fokus på progresjon fremfor perfeksjon gjorde det mulig å skape resultater underveis.